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            推進社會主義核心價值體系落地生根

            2012-11-21 05:02 loading...

            中鐵電氣化局集團公司黨委書記、董事長 王其增

            ??經典做法

            ??◆深入開展愛國主義、企業歷史和光榮傳統教育,使員工產業報國、服務社會的追求不斷增強。

            ??◆開展職業理想、職業道德、職業操守教育,不斷強化員工的市場、誠信、責任意識。

            ??◆推廣加強思想政治工作的“講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣樹小人物”“五小工作法”。

            ??近年來,中鐵電氣化局集團公司在貫徹落實中央《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》過程中,大力推進社會主義核心價值體系在國有企業落地生根,堅持筑路育人,積極探索國有企業核心價值體系建設的有效途徑,全面推進“鑄魂、育人、塑形”三項工程,強化理論武裝、堅定理想信念、筑牢精神支柱、踐行道德規范,構建了具有電氣化局特色的企業核心價值體系。

            ??傳承了“報效祖國、拼搏奉獻”的光榮傳統。通過持續深入地開展愛國主義、企業歷史和光榮傳統教育,使產業報國、服務社會的追求不斷強化,“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅、特別能奉獻”的傳統不斷傳承,激勵了一代又一代中鐵電氣化人四海為家、風餐露宿,逢山開路、遇水架橋,不斷為中國鐵路“鋼鐵巨龍插上騰飛翅膀”,在祖國大地上樹立起一座座彪炳千秋的歷史豐碑。

            ??鍛造了“勇于跨越、追求卓越”的企業精神。堅持“建一項工程、樹一座豐碑、出一批人才、育一種精神”,大力弘揚中國中鐵“勇于跨越、追求卓越”的企業精神,形成了“促創干、爭一流”的電氣化精神;培育了“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風暴強意志更強、海拔高追求更高”的青藏鐵路建設精神;彰顯了“危難時刻沖在前、舍生忘死我來干”的搶險救災精神,成為企業寶貴的精神財富。

            ??形成了“誠實守信、科學發展”的價值理念。深入開展職業理想、職業道德、職業操守教育,不斷強化員工的市場、誠信、責任意識,認真踐行“誠信經營、造福社會”的企業宗旨,堅持“在不斷否定中超越自我、在不斷創新中追求卓越”的經營理念,“精細管理、尊重業績”的管理方針,“說干就干,干就干好”的行為準則,對內構筑了共同精神家園,對外樹立了企業良好形象。

            ??錘煉了“一呼即起、一戰即勝”的企業作風。艱苦創業、自強不息,建設了中國第一條電氣化鐵路——寶成鐵路;挑戰極限、攻堅克難,在生命禁區建成了舉世矚目的青藏鐵路;銳意創新、永爭一流,建成了中國第一條高速鐵路——京津城際,充分展現了中國鐵路建設者拼搏進取、能征善戰的良好作風。

            ??彰顯了“沖鋒在前、勇擔大任”的脊梁本色。堅持把充分履行社會責任作為企業的神圣使命,在搶險救災、促進就業、撫危助困、維護穩定等方面當先鋒、打頭陣、做表率。在汶川特大地震寶成鐵路109隧道搶險關頭,黨政主要領導與800名突擊隊員生死與共,連續奮戰12個晝夜,搶通抗震救災生命線,被譽為“鋼班子、鐵隊伍”,受到鐵道部嘉獎,被國務院國資委授予“中央企業抗震救災先進基層黨組織”稱號。

            ??筑就了“作風過硬、本領過硬”的職工隊伍。大力實施“十百千萬”人才工程,深入開展爭當金牌員工、首席員工、專家員工活動,努力打造職業素養好、道德品行好、誠實信用好、合作共事好,思想過硬、組織過硬、作風過硬、本領過硬的“四好四過硬”員工隊伍。公司黨委不斷加強施工現場思想政治工作,探索了黨員包群眾、支委包工班、書記包重點的黨支部“三包”,總結推廣了講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣樹小人物的“五小工作法”,推動思想政治工作上橋頭、進洞口、下班組、到宿舍、入人心。


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